L’incontro di presentazione.
«Fai della tua passione un lavoro»,
è questo il titolo del convegno che si è svolto all’interno del Val di Sangro Expo, ad Atessa, un appuntamento dedicato all’analisi del legame tra i percorsi di istruzione tecnica superiore e le esigenze del comparto industriale.
L’incontro ha posto l’attenzione sulla partnership storica tra Honda Italia e l’Its Academy Abruzzo di Lanciano, una collaborazione attiva dal 2010 che si basa sull’adozione del modello formativo duale, pensato per unire la preparazione teorica all’esperienza pratica all’interno delle aziende.
Nel corso del tempo, la cooperazione tra la multinazionale nipponica delle due ruote e l’istituto formativo si è sviluppata attraverso la progettazione condivisa di programmi mirati, coinvolgendo direttamente i vari dipartimenti aziendali.
Questa intesa si rafforza oggi con l’avvio di una nuova proposta didattica,
intitolata «Tecnico superiore per l’automazione e la robotica industriale – Tecnico avanzato per Industria 4.0 (in collaborazione con Honda Italia Spa)».
Il piano di studi inizierà a novembre 2026 nella sede di Lanciano, avrà una durata complessiva di 1800 ore e sarà accessibile tramite selezione. La frequenza è gratuita ed è già aperta la procedura di preiscrizione online.
Durante il percorso, gli iscritti potranno approfondire in azienda gli argomenti trattati in aula, lavorando in gruppi a fianco di tecnici specializzati e usufruendo di un canale preferenziale per lo svolgimento del project work nello stabilimento.
L’accordo prevede inoltre una cooperazione costante nelle attività di orientamento, selezione e sviluppo delle competenze trasversali.
All’incontro sono intervenuti i relatori coinvolti nell’iniziativa: Domenico Porreca, manager del dipartimento Parts production e supervisore dei reparti di verniciatura, saldatura e assemblaggio top box,
«I reparti produttivi beneficeranno dell’inserimento di questi nuovi tecnici formati su misura».
Per quanto riguarda gli aspetti organizzativi e di crescita professionale, Michele Scarano, responsabile formazione e sviluppo, ha aggiunto:
«Questo nuovo percorso formativo si inserisce nella strategia aziendale di crescita delle risorse umane».
L’efficacia del metodo è testimoniata da Andrea Carnevale, 21 anni, membro del Team qualità verniciatura in Honda Italia, neodiplomato lo scorso giugno presso l’Its Academy di Lanciano:
«Il modello duale è stato utile per il mio ingresso nel mondo del lavoro».
Infine, Antonio Maffei, direttore dell’Its di Lanciano, ha concluso:
«Il corso progettato partirà a novembre 2026 nella sede di Lanciano,
sarà di 1800 ore, si accederà per selezione e, come tutti i corsi Its, sarà gratuito ed è già possibile effettuare la preiscrizione online».
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