Il 64% degli studenti ha già un contratto di lavoro.
Il modello formativo dell’ITS Academy Meccanica, Meccatronica e Informatica di Lanciano conferma ancora una volta la sua eccellenza.
Sono 116 i nuovi tecnici superiori appena diplomati,
che si apprestano a entrare nel tessuto produttivo abruzzese. Una nuova generazione di professionisti altamente qualificati, pronti a rispondere con competenza alle sfide del mercato moderno, un traguardo fondamentale che vede l’istituto premiato dal ministero dell’Istruzione e Merito come il migliore in Abruzzo e tra i più performanti a livello nazionale.
La forza di questo percorso risiede nel legame indissolubile tra formazione e impresa.
Il dato sull’occupazione è emblematico: il 64% dei diplomati ha già in tasca un contratto di lavoro prima della consegna ufficiale dei titoli. Come sottolineato dal presidente della Fondazione, Giuseppe Ranalli, l’obiettivo è ambizioso ma concreto: raggiungere un tasso di occupazione superiore al 95% entro i prossimi dodici mesi, consolidando un trend già ampiamente testato.
Il ruolo dell’ITS diventa dunque strategico per il territorio,
non solo per la capacità di colmare il mismatch tra domanda e offerta, ma anche come argine concreto allo spopolamento delle aree interne e alla fuga dei cervelli.
L’impatto di questa nuova generazione di professionisti si estenderà in modo capillare su tutti i distretti industriali abruzzesi. «Siamo particolarmente orgogliosi – dichiara il presidente della Fondazione Giuseppe Ranalli anche a nome di tutti i Soci – poiché tutto il territorio regionale può avvalersi di questi giovani tecnici: dalla Marsica e l’aquilano al teramano, passando per Chieti-Pescara e tutto il chietino, con indici di occupazione già strabilianti prima che gli studenti finiscano il corso». Un commento che sottolinea la natura strategica dell’istituto, capace ormai di rispondere alle esigenze occupazionali e produttive di ogni singola provincia.
Guardando al futuro, l’Academy non si ferma: a novembre 2026 prenderanno il via sei nuovi corsi, per un totale di 150 posti, che spaziano dalla meccatronica (con sedi a Lanciano, Avezzano e Teramo) all’ICT e Cybersecurity (a Chieti).
La vera novità sarà l’introduzione dell’intelligenza artificiale
in ogni programma didattico, garantendo competenze all’avanguardia per l’Industria 4.0. Grazie a partnership consolidate con giganti come Honda, Leonardo SpA e alla collaborazione con la Polizia Postale, l’ITS Academy si conferma un ponte solido e innovativo tra il mondo scolastico e quello professionale,
dove le aziende stesse contribuiscono alla definizione dei programmi e alla formazione in aula.
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